Supervision
Die beruflichen Anforderungen im Alltag sind vielfältig und ändern sich permanent. Oftmals fühlt man sich dadurch eingeengt, überfordert und unzufrieden, was sich auch auf das Arbeitsumfeld auswirken kann.
Teamsupervision
In der Teamsupervision geht es um die Pflege und Entwicklung kollegialer Zusammenarbeit. Hierbei soll der Blick auf Ihr berufliches Handeln geschärft werden. Ein Schwerpunkt könnte dabei sein, dass Arbeitsabläufe geprüft und Aufgaben oder Zielsetzungen des Teams neu überarbeitet werden. Durch die Außenperspektive des Supervisors können eingefahrene Strukturen und Prozesse sichtbar werden und zu Veränderungen beitragen. Dies alles geschieht in einem wertschätzenden Rahmen.
Fallsupervision
Bei einer Fallsupervision werden inhaltliche Aspekte im Arbeitskontext mit Menschen beleuchtet. Hierbei möchte ein Team oder eine Einzelperson neue Ideen oder Handlungsansätze gegenüber einem Klienten mit Hilfe eines Supervisors erarbeiten. Es werden Fälle aus dem Arbeitsumfeld besprochen, aus denen Muster und eventuelle Zusammenhänge aufgezeigt werden, die zu wichtigen Erkenntnissen führen können. Dadurch können Ressourcen neu entdeckt und freigesetzt werden, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag handlungsfähig machen. Zugleich ist auch sehr wichtig auf Ihre Selbstfürsorge zu achten und darum möchte ich Ihnen den Raum zum Entlasten und Entspannen geben. Auf diese Art wird die Qualität ihrer Arbeit beibehalten.
Einzelsupervision
Die Einzelsupervision ist für diejenigen geeignet, die sich mit arbeitsweltlichen Themen beschäftigen, oder auch im Berufsleben Beziehungsarbeit leisten. Dies können Führungskräfte oder auch Angestellte sein, die Ihre berufliche Identität reflektieren und weiterentwickeln möchten. So könnte der Wunsch nach einer verbesserten Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit ein Ziel der Weiterentwicklung sein. Ebenso könnten verschiedene Handlungsmöglichkeiten Thema der Supervision sein, mit dem Ziel, selbstbewusster im Berufsleben aufzutreten oder sogar sich beruflich zu verändern. Aber auch das Sortieren und Klären von beruflichen Kontexten und Beziehungen gehören zur Einzelsupervision. Hierbei darf auch die Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Tun nicht zu kurz kommen.
Da auch das Privatleben oftmals auf den Beruf Einfluss nimmt, nehme ich gerne mit Ihnen einen Blick auf Ihr Zeitmanagement oder allgemeine Organisation von Familie und Beruf, damit dadurch mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz entstehen kann.
